Будущее имеет значение

Телефон горячей линии
 8–800–200–01–48
Для жителей г. Липецка: 233-833

 

АО «НПФ «Социальное развитие»


   Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Социальное развитие» является правопреемником Hегосударственного пенсионного фонда «Социальное развитие», учрежденного 27 февраля 1997 года. Сегодня фонд входит в число крупнейших НПФ, действующих на пенсионном рынке России. Основным направлением деятельности фонда является аккумулирование целевых пенсионных взносов и их приращение в целях обеспечения дополнительной пенсией участников фонда.

НОВОСТИ

25.01.2018
Тренинг в НПФ «Социальное развитие» для проекта «Новолипчанка»




novolip_leader_02.jpg

22 января 2018 года в Негосударственном пенсионном фонде «Социальное развитие» прошёл тренинг по личностному развитию для участниц женского проекта «Новолипчанка». 
Исполнительный директор НПФ «Социальное развитие» Александра Гвозденко выступила перед участницами с темой «Фундамент лидерства. Качества, которые необходимо развивать в себе, чтобы быть лидером». 

─ В основе тренинга ─ теория черт лидера, ─ рассказала Александра Гвозденко. ─ Лидеру присущи определенные качества, врожденные и приобретённые. И если эти качества у человека есть, значит нужно работать над их развитием, способствуя развитию лидера. Важным итогом тренинга стало то, что каждая из участниц определила в себе слабые и сильные стороны, а также выделила черты, которые стоит эффективно использовать. Наши гости высказали пожелание продолжить практику проведения подобных тренингов. Я только «за»! С проектом «Новолипчанка» ─ вместе в будущее!

 Проект «Новолипчанка»  объединяет самых активных и целеустремлённых сотрудниц ПАО «НЛМК» под руководством депутата липецкого городского Совета депутатов Галины Провоторовой и существует на предприятии более двух с половиной лет. В рамках проекта участницы занимаются личностным и профессиональным развитием, посещают спортивные, культурные мероприятия, мастер-классы квалифицированных специалистов, семинары преподавателей и научных работников.

 ─ Наш фонд и Новолипецкий металлургический комбинат объединяет двадцатилетняя общая история, ─ заметила Александра Гвозденко – Сегодня «Социальное развитие» продолжает развиваться вместе с командой группы «Будущее» и обслуживает работников комбината по всему спектру пенсионных продуктов. Взаимодействие с «Новолипчанкой» помогает укрепить неформальные, дружественные связи между нами.

novolip_leader_04.jpg

Возврат к списку

все новости:

вопрос посетителю

партнеры фонда


Список акционеров фонда и лиц, под контролем либо значительным влиянием которых находится фонд

Любое копирование, использование и размещение материалов с официального сайта, кроме новостей, без разрешения фонда запрещено